Определена норма испытательного срока в трудовом договоре в Азербайджане

Определена норма испытательного срока в трудовом договоре, заключаемом сроком до шести месяцев.

Как сообщает АПА, это отражено в Трудовом кодексе, обсуждаемом на сегодняшнем заседании Милли Меджлиса.

Согласно действующему Трудовому кодексу, испытательный срок определяется сроком не более трех месяцев.

В соответствии с проектом, в договоре, заключенном сроком на шесть месяцев, испытательный срок определен максимум на две недели, а для других трудовых договоров – максимум на три месяца.

После обсуждений законопроект был вынесен на голосование и принят в последнем, третьем чтении.