Мы выступили с инициативой включить в законодательную базу новые предложения об оценивании деятельности госслужащих.
Как передаёт Median.Az со ссылкой на oxu.az, об этом журналистам сказала председатель Совета директоров Государственного экзаменационного центра Малейка Аббасзаде.
По ее словам, на сегодняшний день в стране профессиональные кадры чаще устремляются в частный сектор.
«Это происходит потому, что зарплаты в частном секторе выше, чем в государственном. Чтобы сохранить профессиональные кадры в государственном секторе, необходимо предпринять мотивирующие меры.
Поднятие зарплат окажет положительное влияние. Это повысит мотивацию молодежи работать на госслужбе, профессиональные специалисты не будут стремиться перейти в частный сектор», — сказала М.Аббасзаде.
Она отметила, что в действующем законодательстве также имеется система оценки государственных служащих:
«Но работа специалистов в рамках этой системы оценивается только с моральной точки зрения. То есть выговор за плохую работу и похвала за хорошую».
